頭皮ケアを重視した沖縄初の
サスティナブルサロン
美容師増員中！！
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株式会社Lita-labの思い
コンセプト・目指す未来
サスティナブルなサロンを目指して沖縄初のサロンを一緒に作り上げていきましょう！
株式会社Litaーlabでは、頭皮ケア重視のヘアサロン「Lita-lab」とインナースキャンセラピー「KOKYUU .」を運営しております。
2018年に事業を立ち上げ、おかげさまで2020年7月には法人化することができました。今後も更なる成長を目指し、まだまだ発展途上の会社です！
少人数体制なので店舗作りや、新しいアイディアを積極的に発信できる環境も準備しています！
■コンセプト
これまでのべ１万人以上のケアをやってきた内閣府認定、毛髪診断士がライフスタイル・目標・目的を知る為の８つのカウンセリングと１人１人に合わせた頭皮ケアから健康で扱いやすい髪を実現するサロンです。
■目指す未来
私達は美容を通じて、頑張ってる人の心にゆとりを持てるようなサポートがしたいと考えています。
仕事、育児、介護…時間や、やるべきことに追われる日々。そんな日常に少しでもゆとりが持てるように美容を通してお手伝いがしたいその第一歩がヘアサロンの運営であり、出張サロンになります。
目の前のお客様を大切に一人でも多くの方のサポートしていきます。
2018年に事業を立ち上げ、おかげさまで2020年7月には法人化することができました。今後も更なる成長を目指し、まだまだ発展途上の会社です！
少人数体制なので店舗作りや、新しいアイディアを積極的に発信できる環境も準備しています！
■コンセプト
これまでのべ１万人以上のケアをやってきた内閣府認定、毛髪診断士がライフスタイル・目標・目的を知る為の８つのカウンセリングと１人１人に合わせた頭皮ケアから健康で扱いやすい髪を実現するサロンです。
■目指す未来
私達は美容を通じて、頑張ってる人の心にゆとりを持てるようなサポートがしたいと考えています。
仕事、育児、介護…時間や、やるべきことに追われる日々。そんな日常に少しでもゆとりが持てるように美容を通してお手伝いがしたいその第一歩がヘアサロンの運営であり、出張サロンになります。
目の前のお客様を大切に一人でも多くの方のサポートしていきます。
仕事内容
HAIR CARE SALON Lita-lab・インナースキャンセラピー KOKYUU．
■HAIR CARE SALON Lita-lab
～頭皮ケアを重視したヘアサロン～
独自の水を使い、オールハンドのマッサージで老廃物の排出、血流や細胞の活性化を促します。
シャンプー台のお水やサロン内で使用しているお水にも拘っており、全て軟水機を通過後、さらに浄水機でろ過し、塩素や不純物を徹底除去！
毛髪診断士の資格を持つオーナーの元、頭皮について様々な技術が学べます！なるべくナチュラルな商材をチョイスしサロンで働くスタッフの健康も重視。
今後はオーガニック商材にシフトして美容室からサスティナブルを発信していきます。
沖縄初のサロンを一緒に作り上げていきましょう！
■インナースキャンセラピー KOKYUU．
～ココロとカラダの悩みを解決！
お客様の悩みを解決できるセラピストとして一緒に働きませんか？～
インナースキャンとは？？
専用ヘッドフォンを装着し、超低周波音を利用してココロとカラダの健康状態(体内の最大630箇所！)を可視化します。
国内で1800カ所の病院やクリニック、整骨院などが導入しており、ヨーロッパ諸国では病院の診療(保険適応)にも使われております。
K O K Y U U .ではスキャン結果をもとに、一人ひとりに合わせた新しいセラピーを提供しております。
人財育成について
Lita-lab
独自の人財育成カリキュラムにてスキルアップと評価の見える化を実現していきます！
■人事制度について
Lita-lab では、働く社員一人一人が主役になり、自立した人材に育って欲しいという思いで、人財育成を目的とした人事制度を導入しております。
■評価制度の仕組み
３ヶ月ごとに上司との1on1面談で、目標を設定していきます。
結果だけの評価ではなく、結果を出すために頑張った日々の取り組みやプロセスまでしっかり評価します！
目標設定から中間面談、評価後のフィードバックまで上司とコミュニケーションを取りながら一人一人の成長をサポートしていきます。
■頑張り次第で給与アップのチャンス
評価結果も何をどれくらい頑張れば評価が決まるかをオープンにしています！
自分の頑張りが正当に評価されるので、働きがいも高く、また年に2回の昇級チャンスがあるので、頑張りはどんどん給与アップの実現も可能です。
Lita-lab では、働く社員一人一人が主役になり、自立した人材に育って欲しいという思いで、人財育成を目的とした人事制度を導入しております。
■評価制度の仕組み
３ヶ月ごとに上司との1on1面談で、目標を設定していきます。
結果だけの評価ではなく、結果を出すために頑張った日々の取り組みやプロセスまでしっかり評価します！
目標設定から中間面談、評価後のフィードバックまで上司とコミュニケーションを取りながら一人一人の成長をサポートしていきます。
■頑張り次第で給与アップのチャンス
評価結果も何をどれくらい頑張れば評価が決まるかをオープンにしています！
自分の頑張りが正当に評価されるので、働きがいも高く、また年に2回の昇級チャンスがあるので、頑張りはどんどん給与アップの実現も可能です。
応募方法
採用までの流れ
これまでの経験を活かして、更なる成長を目指したい社員希望の方、
ワークライフバランスを重視して働きたいパート希望の方もぜひ一度お問い合わせ下さい。
■電話：080-2119-7535／担当：田代
Step①
応募
電話またはメールにて、お気楽にお問い合わせください！
※アグレを見たで、スムーズにいきます！見学やお話からでも大歓迎です。
※アグレを見たで、スムーズにいきます！見学やお話からでも大歓迎です。
Step②
面接
履歴書（写真付）直接持参下さい。
面接後、後日合否のご連絡します。
※在職中の方は面談時間も相談可能！
面接後、後日合否のご連絡します。
※在職中の方は面談時間も相談可能！
Step③
入社
在職中の方も、入社日についてお気軽にご相談下さい。
会社概要
| 会社概要欄 | |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社Litaーlab |
| 住所 | 〒901-0153沖縄県那覇市宇栄原1-28-10赤嶺マンション2 1F |
| 電話番号 | 080-2119-7535 |
| 設立 | 2020年7月 ※法人設立 |
| 代表者 | 田代 莉沙 |
| 事業内容 | 美容室・インナースキャンセラピー運営 |
| HP | ■Litaーlab／リタラボ：https://lita-lab.amebaownd.com/ ■KOKYUU.／コキュウ.：https://kokyuu.amebaownd.com/ |